als proactieve partner en voornaamste contactpersoon betreffende HR aangelegenheden en dit in nauwe samenwerking met het Center of Expertise (COE) teneinde het middle management te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen:·Implementeren van de HR strategie en realisere..
alsook het profiel en ontwikkelingspotentieel van de n-1 van zijn/haar klanten in kaart brengen.Jouw profielHet spreekt voor zich dat je als HR Business Partner een goed inzicht hebt in HR processen en beschikt over project management en interpersoonlijke vaardigheden...
in samenspraak met Strategic HR Business Partner Manager en bijsturen indien nodig:·Analyseren en detecteren van de behoeften inzake de individuele en collectieve opleidings- en ontwikkelingsnoden en deze behoeften vertalen in een algemeen opleidings- en ontwikkelingsplan.·Deelnem..
als lid van het HR Business Partner Team,..dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost.Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:·Je krijgt de kans om deel te nemen aan een project met een groot maatschappelijk belang.·De beslissingen worden h..
BESIX Infra heeft via haar dochtervennootschap Belasco ook asfaltfabrieken.BESIX Infra Support is opzoek naar een ervaren HRBP (generalist) voor haar vestiging in Schelle met focus op Soft HR waarbij verwacht wordt om 1 maal per week zich te verplaatsen naar onze vestiging in Dordrecht.Va..
Om het team te versterken zijn we op zoek naar een extra Partner manager...Bestaande resellers (200) begeleiden bij hun projecten en samen zoeken naar initiatieven die extra voip business voor de reseller kan teweegbrengen is een eerste deel van zijn taak...
dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost.Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:·Je krijgt de kans om deel te nemen aan een project met een groot maatschappelijk belang.·De beslissingen worden hier in België genomen...
employee engagement...) - You implement and lead change management activities and work on organization structure- You act as strategic partner in a changing environment and support executives and employees for all HR related questions in collaboration with Centers of Excellence and ..
..Als HR Business Partner kom je terecht in een onderneming met een passie en ambitie van een wereldspeler...Wat bieden wij deze HR Business Partner in Wervik?..
Functieomschrijving Ben jij klaar voor een boeiende uitdaging als HR Business Partner bij een voedingsbedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van diverse aardappelproducten?..
waarbij ze streven naar de hoogste kwaliteit en service...Frans en Engels...dynamische werkomgeving,..dan ben jij de ideale kandidaat voor deze functie...
Functieomschrijving Als HR Business Partner bij een gerenommeerd bedrijf ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid...
Word dan onze nieuwe collega!Jouw functie:?Je bent hét aanspreekpunt en de sparringpartner voor onder andere de bedienden van VDL Bus Roeselare en VDL Bus & Coach Belgium. ?Je houdt vinger aan de pols en je adviseert medewerkers en leidinggevenden bij al hun HR vragen. ?Samen met..
Voor de 135 medewerkers van Packo zijn we exclusief op zoek naar een HR Business Partner,..in nauw overleg met de verantwoordelijke afdelingsmanager...
om de bedrijfscultuur te versterken en innovatie te bevorderen op de werkvloer Functie-eisen Voor de vacature van HR Business Partner is dit het profiel die we zoeken:..
om de bedrijfscultuur te versterken en innovatie te bevorderen op de werkvloer Functie-eisen Voor de vacature van HR Business Partner is dit het profiel die we zoeken:..
HRM,..HR-collega’s en operatoren)Je speelt een actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers.Zorg dragen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers in cen..
Lieu : Zaventem Flanders Société : Sony UK Technology Centre
follow up on agreed actions.Support projects to ensure Wellbeing and Health & Safety at the workplaceLiaison with local external legal partners such as government authorities and industry associations.Master regular HR communications through monthly HR newsletters,..
